提升高校学生的什么才是高校毕业生法律风险

Question

如题所述

Answer 1

提升高校学生的就业法律风险防范意识及能力，才是高校毕业生法律风险防范的关键落脚点。

高校毕业生的维权意识逐步提高，但对于求职就业中出现的就业风险，很多大学生缺少准确的预判，一旦出现劳动争议他们也缺乏自救及维权的能力，因此提升高校学生的就业法律风险防范意识及能力才是高校毕业生法律风险防范的关键落脚点。

提升法律风险主要包括以下几个方面：

1、合法权益意识

高校学生需要了解并掌握自己的法律权益，包括劳动权利、知识产权、隐私权等，学会用法律手段保护自己的权益。

2、合法合规意识

高校学生需要遵守法律法规和校规校纪，了解校内、校外活动中的法律规定，学会尊重他人权益和社会公德。

3、合法合规行为

高校学生需要在日常生活中遵守交通规则和消费者权益保护法等法律，注意安全，拒绝校园暴力和违法行为。

大学生就业面临的问题：

1、观念存在偏差

目前，大学生的就业理念还不成熟，好高骛远。一心想去国有企业、事业单位和大型国际公司，认为在这些单位工作才算是就业，对于去私营企业和乡镇企业就业有排斥感，盲目的跟风选择热门行业或者大城市的现象很严重，局限了就业的选择。

2、就业质量有待提高

一些毕业生需要提高他们的社会适应能力。他们害怕痛苦，疲倦和困难。在现在愈演愈烈的就业竞争下，一些毕业生表现出缺乏信心，自身能力不足，专业知识储备成为短板，心理素质差，缺乏创造性和敬业精神等素质，这些素质的缺少将直接导致毕业生在就业过程中的失败。

3、就业期望过高

许多大学毕业生只关注眼前的利益，根据环境和年薪选择职业岗位，很多毕业生不愿去条件比较差的基层单位找工作，不愿到偏远的地区就业，对于职业岗位和待遇的期望没有很好的定位，这些因素对毕业生的择业造成一定的影响。