第1个回答 2023-03-17
三险(养老、医和失业)一金(住房公积金)是由员工自己缴纳的,企业给员工缴纳的就不仅仅是三险而是五险(养老、医疗失业、工伤和生育)一金了。
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率由单位缴纳,个人不缴;
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不缴。
住房公积金由单位和个人按同等比例分别缴纳,比例在5—20之间,由各单位自定。