公司拖欠工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果公司拖欠工资，您可以采取以下步骤来解决问题：
与雇主沟通：首先，您应该与您的雇主沟通，了解为什么会出现拖欠工资的情况，并要求他们尽快支付工资。可能是出现了一些财务问题或者是其他原因导致公司出现了资金短缺，因此他们可能需要一些时间来解决这个问题。
联系劳动监察部门：如果您的雇主拒绝或无法支付工资，您可以向当地的劳动监察部门报告此情况。他们会调查该公司是否存在违规行为，并采取必要的行动。
寻求法律帮助：您还可以寻求法律帮助，特别是如果公司仍然无法支付
network error

Answer 2

首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，个人对企业不满的，可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。 【法律依据】 《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

Answer 3

根据我国劳动合同法的相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。