人才现代化要求有以下几个方面：
1. 知识更新与持续学习能力。
解释：在现代化进程中，知识更新换代的速度日益加快，这就要求人才必须具备持续学习的能力。无论是传统的行业知识还是新兴的科技知识，都需要与时俱进。只有不断学习新知识，不断更新技能，才能适应时代的发展需求。
2. 创新能力与实践能力。
解释：现代化进程中的许多问题都需要创新和解决，这就需要人才具备较强的创新意识和创新能力。同时，实践能力也是必不可少的，只有将理论知识应用到实践中去，才能真正地推动社会的发展。
3. 国际视野与跨文化交流能力。
解释：在全球化的大背景下，现代化的人才还需要具备国际视野和跨文化交流能力。这包括对外语的能力要求，对国际规则的了解，以及对不同文化背景的尊重和理解。只有这样的人才，才能在全球化的大背景下发挥最大的价值。
4. 团队合作与领导能力。
解释：在现代社会中，无论是科学研究还是工程项目，都需要团队合作。因此，人才现代化要求具备团队合作的能力，同时也要具备领导才能。团队合作能够使团队的力量最大化，而领导力则能够使团队更加有序、高效地完成目标。
5. 社会责任与职业道德。
解释：现代化的人才不仅需要具备专业技能和知识，还需要具备强烈的社会责任感和职业道德。在面对各种问题时，能够坚守道德底线，为社会做出贡献。同时，也要关注社会的可持续发展，积极参与公益活动，推动社会的进步。