可以。
对于应届硕士毕业生来说，起薪待遇能否达到7000元，这主要取决于多个因素。首先，所在地区和行业对薪资水平有着显著影响。在一些经济发达、行业繁荣的地区，如一线城市或高科技产业聚集地，薪资普遍较高，7000元的起薪是较为常见的水平。而在一些经济相对落后或行业不太景气的地区，起薪可能会低一些。
其次，个人的专业背景和能力水平也是决定薪资的重要因素。一些热门、紧缺的专业，如计算机科学、金融等，往往能够获得更高的薪资。同时，如果毕业生在校期间积累了丰富的实践经验或技能，能够胜任更高层次的工作，那么起薪待遇也有可能超过7000元。
此外，不同公司、不同岗位的薪资水平也会有所不同。一些大型、知名企业往往能够提供更高的薪资和福利待遇，以吸引和留住优秀人才。而一些初创公司或小型企业，由于资金相对紧张，可能无法提供与大型企业相同的薪资水平。
综上所述，应届硕士毕业生起薪待遇能否达到7000元，需要综合考虑地区、行业、个人专业背景和能力水平以及公司岗位等多个因素。在一般情况下，如果毕业生能够找到合适的工作机会，并且自身条件符合市场需求，那么7000元的起薪是完全有可能的。当然，这也需要毕业生在求职过程中充分了解市场情况，制定合理的期望薪资，并不断提升自身能力，以增加获得更高薪资的机会。
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