重庆一县考编遇冷73个岗位无人问津,这是什么原因造成的?

Question

如题所述

Answer 1

1. 重庆一县考编遇冷，73个岗位无人问津。这可能是由于县城的招聘要求过高所致。
2. 县城的招聘标准以研究生为基础，这与许多地方对专科生和本科生的开放态度形成鲜明对比。这种高学历要求引发了许多不满，也被视为一种学历歧视。
3. 研究生及以上学历的年轻人更倾向于选择一线或二线城市，而不太会考虑小县城。这导致了小县城的高学历岗位无人问津。
4. 考编在不同地方有不同的要求。一线城市通常以研究生和985、211毕业生为主，以保证教育水平。而二、三线城市则以本科生为主。小县城通常也会对大专生放宽招聘要求。
5. 除了高学历要求，该县还要求现场报名，这在疫情期间给许多人带来了不便。
6. 该县共有88所事业单位提供157个工作岗位，却有190个招聘名额。尽管这种做法可能是为了吸引人才，但在县城这样的高学历人才并不能获得足够的发展空间。
7. 县城的经济水平有限，因此对高学历人才的要求可能过高。
8. 地方应该根据自身实际情况进行合理的招聘，以确保岗位有人报名。