离职证明怎么查询

Question

如题所述

Answer 1

人力资源部、系统查询。
1、人力资源部：通过致电人力资源部查询：可以致电所在单位的人事部门，向其询问关于离职证明的相关信息，如员工姓名、入职时间、离职时间、工作表现等。
2、系统查询：通过企业信用信息公示系统查询：可以在所在地的企业信用信息公示系统网站进行查询。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
综上所述，离职证明可以致电原用人单位人事查询。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明，用人单位未出具的，由劳动行政部门责令出具；因此造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。