第2个回答 2010-11-25
印江县人事劳动和社会保障局关于2010年事业单位公开招聘工作人员的公告
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，改善和优化事业单位人员队伍结构，根据《贵州省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）文件精神，经印江自治县委、县人民政府研究决定，我县2010年事业单位面向应往届未就业高校毕业生公开招聘103名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试（专业测试）、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
二、招聘单位及人数
2010年我县事业单位共招聘工作人员103名。其中：县委办信息中心2人，卫生部门27人，农业部门4人，水利部门5人，建设部门5人，计生部门18人，文广部门10人，教育部门10人，国土部门2人，财政部门5人，交通部门5人，安监部门5人，合管部门5人。
具体招聘单位、职位见《印江自治县2010年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1、本县生源，大专及以上学历的全日制普通高等院校应往届未就业毕业生；
2、外县籍2010年毕业的国民教育研究生、“211工程”院校毕业生、部分职位需要紧缺专业且符合报考条件的全日制普通高校毕业生；
3、在我县服务的西部计划志愿者、“三支一扶”、 “到村任职”、“一村一名大学生工程”等服务年限满2年（截止2010年12月31日）的选聘生；
4、文广部门文化馆舞蹈编导职位报考对象为大专及以上学历、具有2年以上相应从业经验的人员。
（二）报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的道德品质；
2、报考年龄要求：全日制普通高校毕业生年龄为28周岁以下（1982年10月1日以后出生），报考文广部门文化馆舞蹈编导职位考生年龄为35周岁以下（1975年10月1日以后出生），研究生及以上学历的毕业生年龄为40周岁以下（1970年10月1日以后出生）。
3、具有国家承认的符合报考条件的学历；
4、身体健康；
5、符合招聘职位所需其他资格条件（见“印江自治县2010年事业单位公开招聘工作人员职位及资格一览表”）。
四、发布招聘公告
由县人事劳动和社会保障局就2010年事业单位新增人员公开招聘实施方案，在印江电视台、印江政府网及全县范围内张贴公告的形式发布招聘公告。
五、报名时间、地点、所需材料及资格审查
（一）报名时间：2010年10月18日至22日。
（二）报名地点：县人事劳动和社会保障局就业大厅。
（三）报名所需材料
1、全日制普通高校毕业生持毕业证、身份证（公安机关出具的户籍证明）或户口簿原件及复印件；
2、西部计划志愿者、“三支一扶”、 “到村任职”、“一村一名大学生工程”计划大学生，还需出具服务单位及所在地县引导办（共青团）同意报考证明；
3、报考文广部门文化馆舞蹈编导职位的人员需大专及以上学历的毕业证、身份证（公安机关出具的户籍证明）或户口簿原件及复印件，从业经验证明，是在职人员的须持所在单位主管部门同意报考证明；
4、近期同底免冠1寸相片3张，报名费100元。
（四）资格审查：资格审查由县招聘工作领导小组组织，经资格审查合格者，予以报名。考生报名时需填报报考单位及职位，每个考生只能报考一个职位。对残疾人考生在能履行所报考职位工作职责的情况下，可报名参加考试。
（五）报考比例要求
1、招聘计划与报名人数的比例不得低于1∶3（紧缺专业除外），报名人数达不到规定比例的，对该职位的招聘计划予以调整或取消。
2、对紧缺专业职位和有研究生及以上学历人员报考的职位报名人数达不到规定比例的，由县招聘工作领导小组研究是否开考。紧缺专业见“印江自治县2010年事业单位公开招聘工作人员职位及资格一览表”。
3、准考证发放时间：2010年11月19日，考生凭身份证（或公安机关出具的户籍证明）领取准考证。
4、准考证发放地点：县人事劳动和社会保障局。
六、考试形式
（一）考试形式分笔试和面试。其中：
1、研究生及以上学历的考生免笔试，直接进入面试。
2、紧缺专业职位和有研究生及以上学历人员报考的职位，如报考比例达不到1：3，经县招聘工作领导小组研究同意招聘的，免笔试，直接进入面试。
3、报考卫生、农业、水利、建设、计生、国土、财政、交通、文广部门文工团、合管部门职位的本（专）科考生，只进行笔试，不进行面试。笔试范围为所报考职位要求学历的相应教材。
4、报考安监部门、文广部门文管所的本科考生，只进行笔试，不进行面试，笔试范围参照使用国家公务员录用考试教材《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。
5、报考文广部门新闻中心记者、播音、文化馆灯光音响师、音乐创作、舞蹈编导职位的本（专）科考生，考试形式为笔试和面试，其中报考文化馆舞蹈编导、播音职位的考生笔试范围参照使用国家公务员录用考试教材《公共基础知识》、《行政职业能力测试》，报考新闻中心记者、文化馆灯光音响师、音乐创作职位的考生笔试范围为相应的大学教材
6、报考教育部门的本科考生考试形式为笔试和面试，笔试范围为《教育学》、《心理学》和《教师职业道德》。
（二）笔试形式
1、笔试为闭卷考试，由县招聘工作领导小组办公室统一组织，统一管理，统一命题、统一制卷。
2、笔试科目：笔试科目为一科，笔试成绩实行百分制。
3、笔试时间及要求：笔试时间为2010年11月21日（具体笔试时间和地点详见准考证）。考生持有效居民身份证（或公安机关出具的户籍证明）和准考证按准考证明确的时间和地点参加考试，无有效居民身份证（或公安机关出具的户籍证明）和准考证的考生不得进入考场。
（三）面试（专业测试）：
1、面试工作由县招聘工作领导小组统一组织。面试（专业测试）时间和地点另行通知。面试（专业测试）实行百分制。
2、免笔试的考生需进行面试，且面试成绩需达到80分以上，低于80分的，取消该考生的招聘资格。
3、报考文广部门（除文管所、文工团考生）、教育部门的考生，按照招聘职数1：3的比例，按笔试成绩由高到低确定参加面试（专业测试）人员，如末位出现并列的，同时进入面试（专业测试）。
（四）考试成绩的计算：考试成绩实行百分制。文广部门（除报考文管所、文工团的考生）、教育部门的考生按笔试成绩占70%，面试（专业测试）成绩占30%的比例计算总成绩。免笔试的考生面试成绩为总成绩。其余职位笔试成绩为总成绩。
七、体检
确定体检人员。根据每一职位招考计划数，按总成绩从高分到低分确定体检人员。如出现末位总成绩相同，且超过计划招考数的，由招聘工作领导小组组织末位总成绩相同的考生再次考试，按考试总成绩分数高的列入体检。
体检工作程序、要求及标准。按2005年制定的《印江自治县事业单位招聘工作人员体检办法》执行，体检在县招聘领导小组办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次确定递补。
八、考核
体检合格人员列入考核对象。考核工作由县招聘工作领导小组统一组织。考核要做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3、在考核过程中不能提供本人档案材料，或报名时提供虚假证明和材料；
4、组织纪律涣散，严重违犯劳动或学习纪律。
考核不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补确定体检、考核对象。
九、聘用审批
经考试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘人员公示7天。经公示不影响聘用的，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的规定，办理审批聘用手续。
招聘的人员实行一年试聘期，试聘期满考核合格的，办理正式聘用手续，试聘期考核不合格的，取消聘用资格。其中报考县直卫生、计生部门职位的考生，5年内未取得执业医师资格的改聘到乡镇卫生、计生职位工作。
十、招聘纪律
招聘工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核、招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违法违纪行为发生，按相关规定处理。
十一、其他事项
1、考试成绩在县政府网站及相关公示栏进行公布。
2、县外聘用人员在我县最低服务年限5年。
3、咨询电话：0856-6231050
印江自治县2010年事业单位公开招聘工作人员职位及资格一览表序号招聘单位名称招聘
总数招聘职位及代码招聘
人数招 聘 条 件代码职位学历专业其他条件1县委办201信息中心工作人员2研究生及以上不限 2卫生局2701县医院工作人员4本科及以上临床医学 02县医院工作人员★1本科及以上针灸 03县医院工作人员1专科及以上医学影像 04县医院工作人员1本科及以上妇产科学（临床类） 05中医院工作人员2本科及以上临床医学 06中医院工作人员1专科及以上医学影像 07中医院工作人员★1本科及以上针灸 08疾控中心工作人员★1本科及以上预防医学 09疾控中心工作人员1专科及以上心理学 10疾控中心工作人员1专科及以上医学检验 11乡镇卫生院工作人员9专科及以上临床医学 12乡镇卫生院工作人员2专科及以上医学检验 13乡镇卫生院工作人员2专科及以上医学影像 3农业局401乡镇农经站工作人员2本科及以上农学类 02乡镇农经站工作人员2专科及以上茶学及相关专业 4水利局501农村水利管理站工作人员★2本科及以上水利水电工程及相关专业 02水利工程管理站工作人员★2本科及以上水利水电工程及相关专业 03乡镇水管所工作人员1专科及以上水利水电工程及相关专业 5建设局501市政建设管理所工作人员★2本科及以上规划设计、市政园林 02住房建设保障股工作人员★3本科及以上工业与民用建筑 6计生局1801县计生指导站工作人员1本科及以上临床医学 02县计生指导站工作人员1专科及以上医学检验 03乡镇计生站工作人员13专科及以上临床医学 04乡镇计生站工作人员3专科及以上医学检验 7文广局1001文管所工作人员1本科及以上历史、考古学 02文工团工作人员3本科及以上旅游管理及相关专业 03广播电视台（新闻中心）记者2本科及以上新闻采编、中文需专业测试04广播电视台（新闻中心）播音员1专科及以上不限需专业测试,普通话二等甲级以上05文化馆灯光、音响师1本科及以上物理、电子专业需专业测试06文化馆音乐创作1本科及以上音乐需专业测试07文化馆舞蹈编导1专科及以上不限需专业测试,2年以上相应工作经验8教育局1001乡镇中学英语教师4本科（二本）及以上英语需专业测试02乡镇中学数学教师2本科（二本）及以上数学需专业测试03乡镇中学化学教师1本科（二本）及以上化学需专业测试04乡镇中学物理教师2本科（二本）及以上物理需专业测试05乡镇中学语文教师1本科（二本）及以上中文需专业测试9国土局201信息中心工作人员1专科及以上地籍测绘与土地管理信息技术 02土勘所工作人员★1本科及以上地质工程 10财政局501乡镇财政所工作人员5本科及以上财务会计及相关专业 11交通局501公路管理所工作人员★1本科（二本）及以上土木工程（交通方向） 02勘察设计室工作人员★1本科（二本）及以上土木工程（交通方向） 03乡镇交管站工作人员3专科及以上公路与桥梁
土木工程（交通方向） 12安监局501乡镇安监站工作人员2本科及以上不 限本县生源02乡镇安监站工作人员3本科及以上土建类、化工类、
水工类和地质、采矿类 13合管局501合管局工作人员1本科及以上计算机及相关专业 02乡镇合管站工作人员4专科及以上临床医学 合计103 103 注：带“★”号标志的为紧缺专业。本回答被提问者采纳