我想请问,单位签了合同,工人没有保存一份,这算有效合同吗?

如题所述

需要具体判断,劳动合同依法签订成立就具有合同效力
关键是你签字没有
如果签字了合同就有效
单位没有给你一份劳动合同的
可以向当地人社局劳动保障监察大队控告投诉
要求责令改正并赔偿损失追问

我想再请问下,我在单位已经16年工龄,一直没有跟我买保险,找了单位,她说你自愿签了不买的合同,那是逼迫签的,也算吗

签合同的时候,是儿二零零几年的时候,当时不签,就不拿工资,公司不用你了

追答

这是劳动者在受胁迫的情形下签署的不符合公平公正的协议,不是劳动者真实的意思表示,严重违反社会保险法规定,是无效的协议;
用人单位必须按照社会保险法规定依法为职工缴纳各项社保,如不能补缴必须赔偿损失。

追问

公司在中途换过三张工资卡,其中一张,已丢了,还能查到丢失的那张吗

追答

应当可以。

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第1个回答  2015-07-22
肯定不算丫,那只能算你对你单位的一个保证书
第2个回答  2015-07-22
不算