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外包的怎么辞职或自离有工资吧
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推荐答案 2017-03-21
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1,辞职要提前30天提出;
2,辞职要以书面形式通知用人单位;
3,试用期内,提前三日通知用人单位,不用面形式.
引用法律规定;
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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廊坊富士康
外包
工
自离有
没
有工资
?
答:
自离,属于劳动者违法解除劳动合同,根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,
用人单位应当按劳动者出勤情况结清工资
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...公司签订的劳务合同,我
自离
不会影响上月
工资吧
?
答:
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,但是现在的企业有的不正规,会用压一个月的工资方式控制职工辞职,这就要看公司的情况了
自离有工资
吗?
答:
自离是指员工辞职的意思吧?如果是,
那无论是员工辞职的程序合法还是不合法(例如没有提前30日以书面形式通知用人单位),都是有工资的
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