我是第一次做KTV主管!明天就要开第一次列会了!开会时怎么说才能树立威信又不让员工讨厌!求助阿,

如题所述

ktv主管不太于其他性质的主管,也因此更要在语气言词上注意了(我不知是给妹妹开会,还是给公关开会),如果上前者就无所谓就和正常的开会一样,严肃,守记,一切按规章制度来,后者就要注意了,毕竟你懂的,但是涉及到制定的制度问题,也必须是严肃的表情,其他问题上语气可以像朋友间的闲聊,然后在正题时,你可以先理后冰,告诉她们,我们朋友归朋友 工作却是要分分清楚的,憋到时候弄的彼此尴尬,追问

是包房服务员!因为她们都是老员工!对我很不服气!甚至有几个看到我连起码的尊重都没有!我明天应该怎么开那个会才好

追答

那也是一样的,先发制人,把你的不满直接滩在台面上说,语气不用很严厉 就是叙述,但你要让她们知道,谁才是上司,让他们明白,吧服可以滚蛋,缺公关可能要影响生意,做妹妹的到处都是,大把人排对,然后恩威并施,大家共勉的意思呗

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第1个回答  2016-08-18
就说,
要求员工做好自己的本分工作。
希望和员工都能互相体谅之类的。
这不都老套路吗。?追问

我第一次开列会!我现在脑子一片空白了!你能说下大概怎么说嘛!

追答

上任第一天给员工讲话的目的只有一个,希望和员工建立良好的职场关系。

讲话稿围绕这个目的来即可,可以这么讲:

1.自我介绍。着重介绍一下自己的性格和工作方式,给交流的方式定个性。

2.说说自己的工作计划,以及要达到的目标。

3.表达希望与员工进一步交流的愿望。

有这三个部分,讲话稿就完美了。

追问

我刚接触这个行业5天!由于前面那个主管就要离职了!我现在紧张啊!

追答

你能当上主管就说明你有这个能力,没什么好紧张的。
讲话前活跃气氛可以和他们分享小故事,最好发生在自己周围的,然后切入主题。

追问

分享什么故事好!你能不能说说!开会要怎么讲.

追答

我没接触过你们这个行业。

一般早会的时候先互相问个好。然后你就说,我给大家分享一件有趣的事儿,在今天早上我来上班的时候。。。xx
你就编个故事呗,然后代入主题。

满意了倒是采纳啊。我纯手打。采纳了早点睡觉?

第2个回答  2016-08-18
顺其自然点,时不时幽默点啊,都挺好的,祝你加油,成功啊追问

之前没怎么接触过这行业!能够给点意见!比如说开会时说些什么!我平常不是幽默的人!怕幽默不起来

追答

你就先说你也是第一次做这份工作你会好好努力做好得,说工作的各种要求,开点玩笑,让气氛活跃点,让别人知道你是一个很好接触的一个领导,

第3个回答  2016-08-18
开会时对她们严厉点,私下时多帮一下她们。追问

我刚接触这个行业5天!我还是懵的

追答

那就多向老员工请教

平时说说玩笑,让她们对你产生好感