随着国民收入水平提升，2019年国务院和发改委、卫健委相继出台政策新规，目的是为了更好的照顾和保护婴幼儿的健康发展，同时也给托育行业带来了广阔的市场规模，推动行业蓬勃发展。
从2020年中国广州市托育老师月薪酬水平调查数据来看，广州市64.9%托育老师月薪酬是4.5k-6k，5.3%托育老师的月薪酬在8-10k。
而且我国托育适龄人口基础大，2021年适龄人口约4472万人，托育实际渗透率约5%，但潜在需求率超30%，增长空间巨大。据数据统计，中国0-6岁的婴幼儿总数超过1.8亿，占世界同龄人口的五分之一，而二孩政策的全面放开，持续催生了托育市场的蓬勃发展，因此导致托育老师就业前景大好。
截止 2021 年 1 月，托育老师人才缺口高达 680 万人，市场需求非常大，如果你学好托育这一块，可以说后面是不愁找不到工作的。