公司法人不是老板,怎么办?

我在公司工作两年多了,公司一直没有和我签订劳动合同,也没有给我交任何的社保,我们公司营业执照上的法人代表也不是我们公司的老板的名字,我现在想以公司不和我签合同,不给我交保险为由提出辞职,让公司赔偿我双倍工资,因为营业执照的法人代表不是我们老板的名,我不知道他到时候是不是可以推托责任,请问我该如何取证,来证明他就是实际经营者?在这种情况下我能得到双倍工资吗? 请大家指点?

不愿意做法人的原因有以下几种:1、不愿意承担民事责任法律风险一些公司如果有不法经营的话,其中的法定代表人作为公司高级的管理人员会有相应的民事法律责任。2、不愿意承担行政责任法律风险《民法通则》规定,企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:①超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;②向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;③抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;④解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;⑤变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;⑥从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。3、不愿意承担刑事责任法律风险法定代表人可能触犯到的罪名有工程重大安全事故罪、生产、销售伪劣商品罪、妨害对公司、企业的管理秩序罪、破坏金融管理秩序罪、金融诈骗罪、侵犯知识产权罪、扰乱市场秩序罪等。法律依据:《中华人民共和国民法通则》第四十九条企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一) 超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;(二) 向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;(三) 抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;(四) 解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;(五) 变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;(六) 从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。

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第1个回答  推荐于2019-10-18

一般所说的的老板应该是指实际控制人,实际控制人可以是法人也可以不是法人。

而公司法定代表人则是根据《公司法》的有关规定,作为法人组织的负责人,能够代表行使职权的人,两者可以是同一人也可以不是,说明如下:

一,公司所有人本身和公司的法定代表人职责不同,老板或公司所有人以其投资公司的股份或者资本承担责任。

根据《中华人民共和国公司法》规定,公司分为有限责任公司和股份有限公司。

有限责任公司:是指公司全体股东对公司债务仅以各自的出资额为限承担责任的公司。

股份有限公司:是指公司资本划分为等额股份,全体股东仅以各自持有的股份额为限对公司债务承担责任的公司,所以公司的老板只是对公司出资额对公司承担责任。

而法定代表人的含义是《公司法》第十三条规定: 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

老板或者公司所有人可以叫公司的所有人,而公司的法定代表人可以叫公司的经营者,二者可以合一,也可以分离。

二,我国《民法通则》规定:“依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。”法定代表人是由董事长、理事长或者总经理担任,只要符合公司的章程规定即可。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业,全权处理一切民事活动。

三,是一些老板由于自身的原因不愿意担任公司的法定代表人,只愿意充当幕后的老板。在我国的一些企业甚至集团公司的法定代表人都不是老板本人,有的老板只是实际控制人,并不在公司担任任何职务,但这并不改变其对公司的实际控制。一些公司老板明明知道公司的经营管理有问题甚至有违反行为,或者担心公司的一些经营活动可能要承担法律责任,所以自己只愿意退居幕后操纵公司,而由指派的法定代表人承担责任。

扩展资料

法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如:工厂的厂长、公司的董事长等)。

《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定:法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉,其所进行的诉讼行为,就是本单位(或法人)的诉讼行为,直接对本单位(或法人)发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的,代表人的行为不是被代表人本身的行为,只是对被代理人发生直接的法律效力,而法定代表人的行为,就是企业、事业单位等本身的行为。

资料来源:百度百科法定代表人

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第2个回答  推荐于2019-11-10

公司法人代表和老板不是同一个人很正常。

老板是指公民个人,而公司是企业法人,从民事主体上就不是一回事。就算是个人独资企业,也有个企业资产和个人资产的区别。

老板个人从公司借钱,当然应该写单了。更何况大部分公司还不是个人独资企业呢,那就更不是老板个人的了。 

老板可以是法人(我理解在这你想说的是公司的法定代表人,首先说明:法人和法定代表人不是一回事),也可以不是法人。

公司的法定代表人可以由老板,也就是公司的股东或者说是大股东来担任,也可以由非股东来担任。

扩展资料:

根据企业本身股东架构决定,有些股东或者老板只负责出资不参与公司内部经营管理,所以担着法人代表也没用。所以法人代表不一定就是公司的老板,是由法人代表人授权的,具体你可以看下参考资料。

法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。 法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。

法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表。作为民事权利主体的法人,其法人代表可以有多个。

法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制,他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动,他的行为不是法人本身的行动,而是对法人发生直接的法律效力。

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第3个回答  推荐于2018-09-13
  公司法人一定不是老板,因为老板是人,而法人不是人。
  公司的法人代表不是老板(所有权人)也属正常,法人代表代行法人或老板的资产承担民事责任与履行民事权利。
  法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。
  法人代表是依据法人内部的规定,担任某一职务或由或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。本回答被网友采纳
第4个回答  2010-10-22
1、你要告的不是你老板,是公司:在合同争议纠纷中,不是个人对个人,而是公司对个人。
2、取证:
只要证明你在公司工作过,包括你掌握的公司资料,对公司的了解以及相关人的证明,最好是有你和老板同时签字的业务相关文件即可,谁经营都无所谓,哪怕是台机器都不影响你维护你的合理权益
3、如果上述成立,两年且无社保记录,赔偿的不只两倍工资