第1个回答 2022-12-08
县处级正职主要岗位：县级市党委、人大
级别：十八级至十二级
类型：领导职务
类别：公务员
处级正职，县级正职，都是行政七至十级，从官职看是一样的级别。但是，由于所处的环境和地位的不同，一般来说，正处职的官员只是某个部门的负责人，而县太爷是一介地方父母官，掌握当地人财物的权力，因此说，县老爷的权力要比一般同级部门负责人的要大。
县级干部就是处级干部。
公务员的职务等级中为科长的上一级干部。政府局机关里的局长之类都属县级干部。
省部级机关里的处长，地市级政府里的局长，局里的书记，县里县长，县委书记，都是一个级别，统称为县处级。
县级又称处级，分正处和副处。县里书记,县长统称正处,副书记,副县长统称副处!地市里的局长也是处级!省部里的处长也是处级!还有各高校里的处长,院长,书记等。
法律依据：
中华人民共和国公务员法
第三章第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第五章考核第三十三条对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。第三十四条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。第三十五条对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。第三十六条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。第三十七条定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。