作为一个过来人,对于考公务员进入体制工作这个事情,好还是不好,我还是有点话语权的。
首先,我认为公务员是挺好的。
每每一提到公务员,给大家的印象普遍是:工作稳定、待遇稳定、社会地位也高、倍有面子,甚至还可以有事没事躺平一下。这些确实也都是公务员的好处,但是,我认为公务员最明显最大的好处就是:没有所谓的中年危机。
进一步的来说是,公务员工作十多年后,不需要担心自己会有下岗、被裁员的危险,也不会出现所谓的中年危机。
我说一个真实的案例吧,便于大家理解:
大学毕业的时候一般是23、24岁,如果他这个时候进入企业工作,可能每天工作比较辛苦,但是他会觉得很充实,因为努力了工资也不少,日子还是比较滋润的。但是,十多年之后,年龄到了三十多岁即将奔四的时候就不一样了。那个时候,如果他没有成为公司的管理层,在职场上就会遇到很大的困难,因为他的精力跟不上了,跟刚毕业的大学生比有了明显的差距。而且这个三四十岁的年龄家庭生活大部分是这样的。
这个时候企业老板会怎么想呢?企业永远是经济利益在第一位的,当一个职员在十多年后出现效率降低,给企业带来的利益锐减,那么离被裁员就不远了,或者调到其他降薪的职位。如果遇到这种待遇自己的工作就将会回到解放前,一切从0开始,任谁都难以接受甚至无法接受啊。我还记得今年年初播的电视剧《今日宜加油》中,梁超饰演的吉娃娃作为高发电子公司企划三部组长,也因为年龄大、级别低而身陷中年职场危机。影视剧的题材都是来源于生活的,所以我认为一点也不算夸张。
但是,我在体制内这么多年,从来没有见过前辈们有什么所谓的中年危机。大部分的公务员如果是大学毕业就进入体制内,开始的工资到手可能不算高,但是每天工作8小时,双休和节假日都可以正常休息,工作是比较轻松的。
再过十年也是中年的时候,混的好的可能是正科、副科,哪怕再差一点还是普通科员,哪怕工作能力相对逊色,但是也不用担心自己被裁员(开除)掉。因为你所在单位的领导是无权开除的,一旦进入公务员队伍就不会那么容易被踢出队。顶多是领导看你不顺眼,把你安排到一个无关紧要的位置。换一个放心思考,在清闲的职位上你还可以趁机利用空余时间照顾家庭呢。
我身边熟悉的一个科长,差不多40岁而已,因个人原因主动从正科的位置上申请到基层一个闲职上,降为二级主任科员。职务是低了,但是待遇不见得低到哪里去。这个时间这个年龄的公务员在当地买房,个人公积金的月供足以还房贷绰绰有余。所以,公务员从这个方面来说根本不存在什么中年危机,最多就是中年无聊(公务员工作由的岗位几十年如一日的重复,确实有些无聊的)。
公务员虽好。但是,今天,我的心情不是很好。所以,下面我要给考公的同学浇点冷水了。
公务员的工资待遇是比较稳定的,但是如果进入公务员就幻想着可以发大财的话,那么有这思想的人不适合入公务员队伍。公务员收入在一个地方算是中上水平,但是待遇都是透明化的,甚至个别地区在今年出现了下滑。公务员的工龄工资一年不到一百块。总的来说,只要职级一样的公务员,工资收入就一样,管你干多干少干得好不好。
公务员的晋升也是很微妙的,不像企业一样注重业绩和能力。公务员工作优秀的人不一定被提拔,被提拔的人也不一定能力出众。在公务员晋升路上,工作能力以外的因素比如背景、关系、态度、口才等,都可能起着重要作用。所以,如果个人非常注重名利的话,也不适合进入公务员队伍,否则自己会因为自己的付出和收入不成正比而心态崩溃的。
如果个人追求稳定,不想有太大的竞争和压力,安于自己的小日子,有节奏的生活;或者是个人性格沉稳,能够服从安排,耐得住寂寞,可以接受几十年如一日的重复着自己的工作,那么这样的同学我认为就比较适合公务员。
所以说,公务员好不好,这个需要看是对谁来说。我觉得公务员好,但是身边也有人觉得公务员不好。公务员也是众多行业中的其中之一而已,况且也要考上也不容易。每个行业都有自己好的地方,也有让人不喜欢的地方。如果一个工作可以让自己有成就感和满足感,那么这个工作就是好的,就是适合自己的。