如果您刚刚完成实习期并正式入职,但不久后就决定离职,您应该与公司联系并表明您的意愿。按照实习协议中的规定,您需要提前一个月提出离职申请。如果您没有履行此义务,公司可能会据此拒绝支付相应的工资和福利。
根据劳动法和公司的规定,如果您正式入职并在公司工作了一段时间,您应该有权获得相应的工资和福利。但是,具体的工资和福利条款取决于您的雇佣合同和公司的政策。如果您提前离职,公司可能会要求您返还一部分实习期培训费用等费用。
因此,建议您尽快与公司沟通,了解具体情况并了解公司的政策和规定。在这种情况下,最好与公司协商并达成共识,以免造成不必要的纷争。
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