端午节是法定节假日有三倍工资吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 端午节是中国的法定节假日之一，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法安排员工休假。
2. 如果员工在法定节假日工作，用人单位应支付给员工高于正常工作时间工资的工资报酬。具体来说，如果员工在法定休假日工作，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3. 端午节的放假安排通常为一天的假期，如果这一天的休息日适逢星期六或星期天，则不需要补假。
4. 如果员工在休息日工作且无法安排补休，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
5. 在端午节等法定节假日，如果员工加班，用人单位需要按照法律规定支付加班费，即三倍工资。