劳动合同第几年以后签永久

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：通常情况下，劳动合同在连续签订满十年之后，会转变为永久性的合同。这种无固定期限的劳动合同，其有效性可以延续至员工退休，前提是双方必须在平等、自愿的基础上协商一致。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定：
- 第三条：订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
- 第十条：建立劳动关系后，应订立书面劳动合同。如未能同时订立，应在用工之日起一个月内完成书面合同的签订。
- 第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。