公司说社保补贴是指企业为员工缴纳社会保险费用，并根据一定标准在薪酬中补贴相应的社保部分，作为员工的一种福利。这也是很多公司吸引人才的重要手段之一。为员工提供社保补贴，不仅是一种权利，也是一种责任和义务，可以增加员工对公司的信任度和忠诚度，提高员工的获得感和幸福感。
作为公司管理者和雇主，提供社保补贴可以带来许多好处。首先，社保补贴有助于增强员工的心理安全感和稳定感。其次，这样做有助于提高员工的工作积极性和团队合作意识。最后，社保补贴也有助于提高公司的形象和信誉度，使公司成为一个更受欢迎的工作场所。
尽管社保补贴是一项好的福利措施，但是在实施时也需要注意一些事项。首先，公司需要根据企业实际的经济条件和社保政策进行合理的设定和调整。其次，公司需要完善相应的奖惩制度，确保员工充分利用社保福利，同时防止造成浪费和滥用的情况。最后，公司要把社保补贴作为员工福利的一个重要组成部分，在公司宣传推广中积极传递正面信息，使员工真正感受到公司的温暖和关爱。