拿到仲裁裁决书后如何处理

如题所述

1. 获得仲裁裁决书后,首先应确认该裁决是否为终局裁决。
2. 如果裁决是终局的,可以要求公司支付款项。如果公司拒绝支付,可以前往当地法院申请强制执行。
3. 在申请强制执行之前,需要从仲裁委员会获取你和公司双方的《裁决书送达回执单》(记得获取你和公司的副本,申请执行时会用到)。
4. 对于公司是否提起上诉,无需担心。在申请强制执行时,法院会查询公司是否提起上诉。如果公司已经上诉,强制执行的申请将不会被接受,你需等待法院的进一步通知。
5. 法院受理强制执行申请后,通常会在2个月内完成执行(最长期限为6个月)。
劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行公正裁决。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内提交书面申请。如果超过这一法定申请时效,仲裁委员会将不予受理,除非有不可抗力或其他正当理由。
劳动仲裁所需的材料可以分为三类,不同申请人需要提交的材料不同:
第一类:申请人是被解雇的员工,需要提交:
- 劳动仲裁申请书(详细说明申请事项的事实和理由,一式两份或根据被申请人数量提供)
- 申请人身份证明及其复印件
- 如有委托代理人,需签署并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提供代理人的身份证复印件
- 被申请人的工商注册信息资料
- 申请人与被申请人之间存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、工资单、入职登记表等
- 《提交证据材料清单》一式两份
第二类:申请人属于集体争议,需要提交:
- 第一类(1)至(6)项资料
- 员工代表名单和全体员工签名表
- 如属欠薪集体争议案件,还需提交用人单位拖欠工资的员工名单和欠款余额表
第三类:申请人是用人单位,需要提交:
- 被申请人身份证明复印件
- 申请人与被申请人之间存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同)
- 《营业执照》副本复印件
- 《法定代表人身份证明书》
- 如有委托代理人,需提交《授权委托书》(注明委托事项)和代理人的身份证复印件
- 《提交证明材料清单》(一式两份)
法律依据:
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条:劳动者对第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条:用人单位有证据证明第四十七条规定的仲裁裁决有特定情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。人民法院组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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