小时工不交社保违法吗

Question

如题所述

Answer 1

小时工不交社保并不违法。根据劳动和社会保障部的规定，小时工属于非全日制用工，虽然与正式职工都是公司员工，但在社保缴纳上存在差异。小时工的养老保险和医疗保险可以由个人自行缴纳，但工伤保险则必须由雇主承担。社保主要包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险，还包括大病补充保险。
持卡人领卡后，需要携带有效身份证件和社保卡，到当地任一服务银行网点激活社保卡的医疗账户和金融账户。医疗保险在交满12个月后的第十三个月开始享受，并且需要持续缴纳，直到达到国家规定的退休年龄，才能终身享受医疗保险。生育、工商保险与医疗保险同理。医疗、生育、工伤保险可以补缴前两个月的费用，如果没有补缴，则需要连续缴纳12个月以上才能享受。而养老、失业保险则不能补缴前两个月的费用，但已缴纳的年限会得到保留。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。