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    • 合同上说自离不发工资有效么

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    推荐答案   2017-06-20
    无效，法律规定是必须支付员工工资的，如果合同这样约定是属于违法条款，违法条款是无效条款的。

    《劳动法》
    第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    《工资支付暂行条例》
    第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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    第1个回答  2017-06-20
    无效的,合同不得违反法律规定,参考《劳动合同法》。
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