社保缴费档位计算如下：
一档：缴费基数为员工月工资总额，缴费比例为8.2%，其中公司缴纳6.2%，个人缴纳2%。
二档：缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，其中公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。
三档：缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%，其中公司缴纳0.45%，个人缴纳0.1%。
社保缴费档位的调整政策及影响如下：
首先，对于个人来说，社保缴费档位的调整将直接影响其个人缴费金额。对于高收入人群而言，他们需要承担更高的社保缴费额，这可能对个人财务产生一定压力。然而，对于低收入人群而言，社保缴费档位的调整可能会减轻其经济负担，提高其社保保障水平。
其次，对于企业而言，社保缴费档位的调整将对其用工成本产生影响。高收入员工的社保缴费增加可能会增加企业的用工成本，对企业经营造成一定压力。此外，社保缴费档位的调整也可能会对企业的招聘和人才引进产生影响，特别是对于那些需要吸引高薪人才的企业而言。
综上所述，社保缴费档位的调整政策将对个人和企业产生重要影响。个人需要根据自身收入水平做好财务规划，企业也需要认真评估用工成本，并做出相应调整。政府应加强政策宣传，确保各方能够充分了解并适应这一政策的变化。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
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