第1个回答 2018-08-03
特岗教师,就是国家为鼓励大学生回农村发展义务教育,解决偏远地区的教师师资不足问题所采取的教师特设岗位计划。服务期限为3年,3年后可以留任且具有正式教师事业编,也可以另谋出路,这取决于个人。这样有利于农村教育的发展也同时解决了一部分大学生就业难的问题。个人认为上层出发点是好的,但到地方上跑偏了样,有的地区连基本的福利都没有,想当老师这是不错的选择,竞争力小,毕竟都在偏远山区。
编制教师,一般都是当地的事业单位招录考试,通过笔试面试等基本环节后上岗的具有正式公家的事业编,享受当地事业编的一切福利待遇。
两者的区别在于特岗教师的3年服务期,特岗教师3年内不具备事业编,而通过事业单位招录考试的一上岗就具备事业编。至于哪个好,肯定是通过编制招录考试的老师好,首先教学单位都在城市和县城,教学任务和教学条件,设施相比于农村要好得多,因为农村本身教师少,所以每个农村教师都带了有许多的副课还得准备各种上级检查材料。
无论怎样,都是人民教师,都是值得大家尊敬特别是长期坚守在偏远山村的教师,是他们才能让农村的孩子得到接受教育的权利。为广大农村教师致敬!
第2个回答 2020-05-16
是有区别的特岗教师比较好考,普通教师考试较难特岗教师要在农村等地区支教三年,服务期满,考核成功就可以转正。也是通过另外一种渠道招聘教师。。
第3个回答 2014-03-07
请问普岗教师就是指通过招教考试上岗的吗??招教:一上岗就安排编制,按月发放工资。并且按照上岗日起计算教龄。特岗:三年内属于无编制,三年后可选择转正上编制。工资半年一拿(每个地方可能不一样)。三年内不计算教龄。这两者的工资待遇一样。
第4个回答 2014-03-06
针对上一个问题,我再强调、补充一下:“普岗教师县里的乡镇算好的了,还有乡镇下面的村还有小学,条件就不如乡镇了;行政村下面还有自然村,有就是说,每一个