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下列各项中属于企业“短期薪酬”的有( )。
A.交通补贴款
B.住房公积金
C.职工教育经费
D.基本养老保险金
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其他回答
第1个回答 2023-04-14
【答案】:A,B,C
基本养老保险属于企业职工薪酬中的“离职后福利”。参考教材P105—106。
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下列各项中
,
属于短期薪酬的有(
)
。
答:
短期薪酬主要包括(1)职工工资、奖金、津贴和补贴
;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费(为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利);(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)短期带薪缺勤(长期带薪缺勤属于其他长期职工福利);(7)短期利润分享...
(2018年真题
)下列各项中
,
企业
应作为
短期薪酬
进行会计处理
的有(
)。
答:
【答案】:
A、B、C、D
短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后 12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金,工会经费和职工...
短期
应付职工
薪酬
包括哪些
答:
因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
属于
辞退福利的范畴.
短期薪酬
主要包括:1.职工工资、奖金、津贴和补贴2.职工福利费3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费4.住房公积金5.工会经费和职工教育经费6.职工带薪缺勤7.短期利润分享计划8.非货币性福利9.其他...
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