你好！我是一家公司保安队长干了5年了，突然人事部说我和我的队员是外包公司的，要解散，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你们与单位有无劳动合同
突然解除合同，需要给你们经济补偿，一年一个月。5个月当地经济补偿金
不服可以到人社局申请劳动仲裁
劳动合同法
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 2

就是外包公司，你现在服务的公司有连带关系，你可以在公司所在地劳动仲裁机构去告，建议你请个民事律师，律师会告知你准备什么证明等，费用大概是十分之一，若你联合同事集体起诉，费用要低很多，效果很明显。

Answer 3

那你和你工作这家公司签没钱签过合同？还是你以前和外包的公司签过合同？没签过的话，你去法院起诉就行。你有证据的话，他们可能要付你双倍工资

Answer 4

首先看下自己的劳动合同怎么写的，找到甲方签字的人名及公司名称，根据自己的劳动公司跟人事据理力争。

Answer 5

衮吧，吃那么多年的混混饭。