第1个回答 2020-03-14
待岗不是解除劳动合同,只是因为公司的经营需要而安排员工待岗,待岗期间也会给员工相应的报酬。所以就这一点来看,员工应该服从企业的安排,进行待岗。但是劳动法里面有规定,待岗的时间不能超过一定的期限。
第2个回答 2020-03-14
是有权拒绝待岗的。领导有意地,打去报复,以权压小的情况是可拒绝的。
第3个回答 2020-03-14
员工是否有权拒绝待岗如果你对待干不满意的话,可以和领导申请。换别的工作。这有自己的选择。
第4个回答 2020-03-14
当然具有选择权了。同样领导也也有选择权。是相互的。现在这个社会不是以前的封建社会是必须执行的。