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    • 人力资源总监述职竞聘作为评委该提什么问题？

    如题所述

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    推荐答案   2020-03-17
    人力资源虽然是搞人事的，但对公司的发展方向也应该有敏锐的嗅觉，所以可以问一些相关问题，因为在招聘的时候如果能够倾向在招聘之初就定下来这名新员工的能为公司未来发展出力我想一定是极好的。再有就是问一些人力资源的技巧和竞聘人员工作的履历，让它自己介绍，一个管人的人一定有一口好的口材。
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    第1个回答  2020-03-16
    应该问一些关于人力资源管理方面的问题，比如如何管理好人事工作
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