自动离职给发上月工资吗？

Question

我9月26号入职某公司，10月满勤 11月1号就矿工，他们公司次月15号发工资，我现在应该属于自动离职 我想问我能拿到10月份的工资吗？依照劳动法能拿到吗？

Answer 1

当然可以领，他不给你就去告他，就算你自动离职，上个月的工资还是要发的，这个月的工资可能就拿不到了。 可以```旷工三天算自离~`~三天内才算

Answer 2

收到你的求助，现解答如下：
你的工资可以拿到，但是有几个问题：
1、旷工肯定违反公司制度，单位可以根据制度进行经济处罚，按劳动法规的规定，最多不能超过月工资的20%，你有可能只能拿到80%工资。
2、单位有权要求你办理交接手续，交接完后再发工资。本回答被网友采纳

Answer 3

10月满勤应该给你发工资的，但是如果你已经转正的话理论上提出辞职后要交接一个月才能走，自己随便旷工他们有理由压着你的工资不发，也不给你退工单。如果你是试用期员工，提前三天就可以了。不管怎么样，10月的工资总是应该给你的。

Answer 4

就算你想要10月份的工资，你连续旷工3天，再扣你9天，就还有10天的工资。有没有必要去告他。又不是今天去告下午就能拿到工资。我花那么多时间去仲裁不如赶快去另找工作。要权衡一下有没有这个必要哦。

Answer 5

最好跟公司那边协商一下，而且看看合同里面有没有写。一般比较有良心的公司都会发工资。