所谓情商高我的理解就是让自己过得舒服也别人过得自在，因此我见过的情商最高的人就是我自己了，对待他人将心比心，我总觉得自己是个很幸福的人，也给身边的人带来了快乐。
1.无欲则刚
很多人过得不快乐是因为有过多的追求，永无止境的欲望，比如有了房子这个位置不好或者是不够的大，有了家庭觉得不如热恋时感情融洽，工作中总觉得自己做得太多得到的太少，生活中总有这样那样的欲望，不停的去满足去追求弄得身心疲惫。
然而我基本没有，我没有想要实现的理想，也没有什么目标，我只是想开开心心的过好每一天。虽然生活中有会有一些困难，但基本上是转眼就忘记，现在让我说出最痛苦的事情大概就是睡眠不足，睡觉是我人生如此大的爱好，一睡解千愁，梦里什么都有。
2.助人为乐
虽然不能说自己雷锋精神，但是我总愿意会举手之劳的帮助其他人。不管是认识的人还是不认识的人能帮就帮，但是也是有原则的，起码我认为可能是骗子的人不帮。
有上学的时候不管是打扫卫生还是打开水记笔记还是带东西我从来都是不求回报，然而这种行为让我受益颇多，虽然有的时候我不记得帮助了别人什么但是没过多久大家总是会热心的帮助我。比如主动帮我带早点、占位置、分享老师的重点和答题，甚至帮我削苹果（原谅我不会削皮也不喜欢吃皮）。
工作的时候也是一样不熟悉的内容有人指导我，忙的时候有人帮助我，甚至今天我把水杯忘在热水间，有同事看见都给我倒好水端过来。我有时候我也受宠若惊不知道大家为什么对我这么好，究其根源还是先主动助人赢得大家的好感，我认为这就是高情商，所谓送人玫瑰手有余香，助人者人恒助之。
3.品德高尚
说自己品德高尚也许有点自恋，但是我确实很欣赏自己的品格，自己欣赏不算什么但是从小到大老师和领导都很欣赏我，小的时候不提，去年我给老师送教师节礼物的时候是一盆鲜花，和老师聊得很开心，最后走的时候还顺
走了一盒巧克力。
至于领导的欣赏就更不用说了，经常有同事因为某些失误受到领导的批评，但是在我印象中好像没有，总结一下就是首先我的工作态度很认真，堪称爱岗敬业，领导安排的任务不管是否职责范围都认真完成，毫无怨言；其次当我任务完不成或出现问题的时候，我总是先做自我检讨然后提出补救方案。因此领导从来不批评我只是表扬，因为我自己已经批评完了。
最后要说虽然我自己认为自己是高情商但是大家都说我傻的可爱。
3.品德高尚
说自己品德高尚也许有点自恋，但是我确实很欣赏自己的品格，自己欣赏不算什么但是从小到大老师和领导都很欣赏我，小的时候不提，去年我给老师送教师节礼物的时候是一盆鲜花，和老师聊得很开心，最后走的时候还顺走了一盒巧克力。
至于领导的欣赏就更不用说了，经常有同事因为某些失误受到领导的批评，但是在我印象中好像没有，总结一下就是首先我的工作态度很认真，堪称爱岗敬业，领导安排的任务不管是否职责范围都认真完成，毫无怨言；其次当我任务完不成或出现问题的时候，我总是先做自我检讨然后提出补救方案。因此领导从来不批评我只是表扬，因为我自己已经批评完了。
最后要说虽然我自己认为自己是高情商但是大家都说我傻的可爱。
在漫漫打工岁月中，还真是有幸遇到一位情商极高的人，应该是目前见过情商最高的。平时大大咧咧、嘻嘻哈哈，跟谁都能做朋友。刚进入公司，把所有人家里几口人、爸妈做什么的都摸透了，然后又和领班混成了兄弟，和课长交往甚密，与经理也是眉来眼去。不到半年提了组长，而上一任组长花了两年时间才升职...
他平时最大的爱好就是找人吃饭，跟人聊天。“谁家买房子了”、“谁又结婚了”作为一位男士他乐此不疲，同事的家庭之事，他也特别关心。“怎么教小孩”、“哪所学校好”他都了如指掌，很多人都把他当朋友。不过，对于工作他又很认真，平时嘻嘻哈哈没问题，但工作上错误一定会跟你好好聊聊。
“我知道，你为我罚你款的事生气，但我不罚能行吗？那么多人看着呢，我不罚你怎么服众？我平时对你怎么样，没让你受过半点委屈吧？就说上一次，说罚你，其他人都罚了，你的工资有少一分钱吗？没有吧！有些事情也是没办法，而且你最近工作确实不在状态，你就说对不对？是！我最近可能态度上严厉了点，这点我承认啊！我家里出了点事，影响了心情，所以对你可能带了点个人情绪，让你有点不爽。但是私事归私事，工作不能乱搞，工作还是要好好做，老板给我们发工资就是干活的！不过这事我也有错！下次我们抽个时间一起吃饭，我好好给你道歉”——来自某次赌气事件。
我跟朋友私底下聊过这位组长，朋友是位特别爱闯祸也不听领导话的人，但唯独听组长一人的。我问他为什么，他说“没话说，他要是跟领班一样彻底管着我吧，我肯定跟他反着来，我最讨厌他那副牛逼哄哄的样子。但他不一样，一开始混得太熟了，熟到不好意思翻脸。找你谈话就谈话吧！‘啪！’自己认个错，我能说什么！明明是我的错，他倒先认错了！我无话可说了，他再BB叨说一堆，我只能听啊！于情于理我都输了！一点脾气没有！”
如果你以为他只会道歉交朋友那就错了，情商高可不是只会道歉！某次工作任务要赶产量，而下个流程的部门因为自己忙不过来极力不配合，我们领班又是个老好人，所有的产量锅全部由我们背。大家怨声载道又无可奈何，只能忍气吞声。某次我们的产品又被他们退回来了，当然组长就不乐意了，拿着东西就冲到他们部门去了！
“这东西怎么了？你们TM没产量就一直找我们的问题！有这么干事的吗！你们做不好把锅全给我们是吧？当我们好欺负是吧！我们领班人好不跟你们计较，你们还得寸进尺了！给脸不要脸！”骂声极大极其嚣张，对方领班也愣了“这是哪来的虎逼？”
一时间居然没人敢还嘴，大家都围过来看热闹“这是哪来的虎逼？好牛逼啊！”很快引起了上级部门的注意。领班、科长也过来劝他，他一副吃亏的样子，红着眼睛对领班说“他们做的是人事吗？我们就是被他们欺负的吗？他们自己的问题全往我们脸上甩！我们欠他们的啊！给脸不要脸的东西！”这话一下激怒了经理！经理让他去办公室聊，而当时他只是入职不到两个月的员工。事后，下级部门再也不敢惹我们，某天有人问我“那天吵架的是你们科长吧？好凶啊！”
我最好的兄弟就是个情商特别高的人，也可能正是因为他的高情商，我才把他当做最好的兄弟。很多人对情商的定义都不太一样，有人觉得高情商是轻松达到自己的目的，有人觉得高情商是在朋友圈里左右逢源，我个人认可的高情商是进退有度不管是朋友还是陌生人谁跟他在一起都不会尴尬不会冷场，在我看来伪装的人格总有露出马脚的一天，当有天别人发现你的高情商都只是伪善的外表，你可能会一下坠入无尽的深渊。所以我觉得懂得照顾他人的感受真正为他人着想的人就是高情商。
说说我那兄弟，他没有什么太特别的地方，个儿不高长相平凡很普通的一个圆滚滚的小胖子，但他就是很神奇的能做到不论是谁提起他都是赞美，哪怕是背后议论别说说别人坏话的时候，提起他都是转折。
他做的事其实都特别简单，不论跟谁在一起，多好的朋友，他都从来不会议论别人的不是，他对待别人很宽松，不涉及原则问题绝不生气，但也不是软柿子，平常不发火，一发火真的是谁都怕。他很懂得审时度势，说话开玩笑也从来不会让人感到尴尬，在别人心情不好的时候也不会触人霉头。他把每个朋友都认真的记在心上，他会认真记录我们的生日，在我们过生日的时候买一份不是很贵重甚至只有十几块二十几块的抱枕之类的小礼物，但这比发一百块的红包都更让人暖心。
高情商就是这么简单，不要追求高情商，追求真诚待人，高情商自然就尾随而来。
