被老板夸你很努力和你很优秀有区别吗？分别是什么？

Question

如题所述

Answer 1

你走进老板的办公室，他看着你说：“你真的很努力。”接下来，他会想说点什么呢？你走进了医院，你的主治医师拿着你的检验报告，对你说：“我们，真的努力了。”他是什么意思？大家有没有发现，但凡我们有第二句能说的话，我们绝不会说出这句“他真的很努力了”。因为它不是一句好话。

被误解是表达者的宿命；同样的道理，不确定是倾听者的宿命。

努力，是强者的自谦，是弱者的遮羞布。努力，是成功的必要条件，但绝不是成功的充分条件。人生在世，努力不过是一条及格线。生而为人，谁不付出，谁不努力。

所以当你说“一个人真的很努力”的时候，就好像我们在说一个学生他真的有来上学，我们在说一个员工他真的有来上班。努力，本来就是我们生活的常态，是我们生活的及格线。当你用及格线去评价一个人的时候，你以为你是在夸他，实际上你是在羞辱他。

这是一句善意的安慰或鼓励别人的话，如某人因某些原因不能把工作做到最好而感到遗憾，善良的同事或朋友都会用这句话安慰一下。

学生没能如愿考取最好成绩而感到失落时，部分家长或老师也会用这句话鼓励。

其实这句话不应该是嘲讽，真的这个词语是很肯定的说，说明别人也能理解你的难处。

夸奖聪明，和努力的区别是，聪明含有天赋的成分，而努力是可以通过自身改变的。

夸你优秀，可能是因为你能力强，办事办的好，老板看重你觉得你很聪明，但夸你努力，可能就是你做事并没有那么完美，但老板不愿意直说而已，但你的努力老板是看在眼里的，相信你坚持下去终会成功。

Answer 2

领导对下属“你很优秀”、“你很努力”的评语，可能是没有本质的区别，只是由于上面所说的三个原因之中的某一个导致他今天说你很努力，改天又说你很优秀。从另一个角度来说，领导夸下属不仅仅是为了肯定下属的工作成果，还有一个目的就是为了树立榜样让别的下属能够见贤思齐。所以他说你很优秀，很有可能是因为他刚好最近觉得有些员工不够优秀；他说你很努力，可能是因为他最近觉得有些人不够努

Answer 3

是有区别的，如果老板说你很努力就说明你的能力并不是很出众，但是老板有看到你的努力，如果老板说你很优秀就说明你真的非常优秀，得到了老板的认可。

Answer 4

是有区别的，你很努力的话就是证明自己在平时生活中工作的时间比较长，或者是自己会进行不断的研究，但是你很优秀的话，就是自己能够独立的去完成工作，而且把工作做得也特别得当。