46岁才开始缴纳社保，主要担心的问题是：到了
退休年龄，但是社保没交满15年，能否领取
养老金的问题吧？
其实这个无需担心，46岁开始缴纳的话，60岁不够缴费年限，可以
延迟退休一年，等交满15年，正好61岁，办理退休，领取养老金，也是可以的！
那么，46岁才开始缴纳社保，该如何操作呢？
下面为您深度解析：
一、最好的选择：到企业工作，由单位缴纳社保
根据规定，只要是到企业上班，为员工缴纳社保就是企业的法定义务。
在单位缴纳社保，由企业为员工缴纳社保四险，员工本人只需要承担个人部分社保费，大概10%左右的比例，是非常划算的。
以青岛市2021年最低基数为例，员工本人只需要承担385.83元/月。
企业缴纳社保有个问题是，到了退休年龄，社保网自动停保，企业就无法缴纳了。
但是这时候，社保缴纳不满15年，那么，就可以个人缴纳
灵活就业社保，再缴纳一年，就满15年了，正好办理退休，领取养老金。
二、没有工作单位的情况下，可以个人缴纳灵活就业社保
如果没有进入单位就业，比如自己做小买卖，自己开店等情况，就是我们所说的
灵活就业人员。
灵活就业人员缴纳社保，社保费是全额自己承担的，费用较高，负担较重。
46岁，缴纳社保有点晚，但是，还来得及。
企业上班的话，由企业缴纳；不上班的话，缴纳灵活就业社保或者城乡居民
养老保险，都是对自己未来的一种保障。
等到我们年老了，失去劳动能力了，银行存款总会因为这样那样的原因“无私”奉献给儿女。
而养老金，无论多少，政府每月按时打到我们自己的账户上，比伸手跟儿女要钱，都会有尊严得多！
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