职场菜鸟该如何应对人情世故呢?
1.和领导出门去办事,多听有经验的人交流工作上的事情,这有利于你之后的学习。抽空把听到的总结或者复盘一下,有什么不太明白的地方可以和有经验或者你的领导交流,他会告诉你他为什么会选择这么做,这么做的好处是什么等一系列问题的答案。
2.一定要分清楚上下关系,不论别人怎么说怎么客气你一定要谦虚,然后认清楚上下领导关系,搞清楚领导是谁,嘴巴甜点,自己多勤快点,别人懒得去做的你要去做,人家抢着去做,你也要试着报名。最后就是做好业绩,搞好自己专业知识,打铁还需自身硬。
3.控制情绪。当人为情绪左右的时候,根本就不会用大脑去思考,做出的决定往往是让人追悔莫及的。例如,当代年轻人因为对领导不满,或者是因为想换个环境,果断裸辞。不久后,疫情来袭,年轻人只能在家里老老实实地待了好几个月。疫情被控制住后,年轻人出门苦寻工作,却找不到一个满意的工作,又待了几个月。一次情绪化的决定,带来的是无止境的后悔。
4.学会拒绝,尊重彼此。大家应该常常会遇到有时候同事让你帮忙加个班或是其他的什么,你总会碍于情面答应。但是这种事情,一回两回还行,如果多了也会不好的。一是会让同事感觉你好说话,以后都会找你帮忙,你要是不帮他还会认为你针对他。二是很容易让领导以为你的工作很轻松,还能常常答应帮别人加班。三是你自己也会很辛苦,明明做好自己的工作,还要帮同事加班到很晚。所以,在同事找你帮忙时,你能帮就帮,想帮就帮,不要委屈自己,强迫自己。