领导交给我额外的工作任务，这是不是对我的认可？

Question

如题所述

Answer 1

我不一定是对你的认可，有可能是因为你不知道如何拒绝工作。

之所以这样说，主要是因为职场中总会有一些人不知道如何拒绝别人，同时也会做很多自己工作以外的事情，我们也一般也会把这种人称之为职场老好人。在工作的过程当中，我们不仅需要把自己的本职工作做好，同时也需要做一些能够提高自己的事情。但如果一些事情本身跟自己没有关系，我们也没有必要主动接下这些任务。

这不一定是领导对你的认可。

道理其实非常简单，当领导非常认可你的时候，领导可能会给你安排一些额外的工作任务，但多数工作人员我可以帮助你直接提高自己的工作能力，同时也可以让你在工作中更上一层楼。如果不能满足这一点的话，这仅仅意味着领导认为你比较踏实，所以领导会把事情交给踏实的人来做。

这也可能是因为你不知道拒绝领导。

有些人在工作与生活中不知道如何拒绝别人，当别人对自己提出要求的时候，即便自己本身已经非常为难，但自己也会勉强做下去。从某种程度上来说，你不仅需要服从领导的基本安排，同时也需要跟领导做适当的博弈。当领导给你分配工作任务的时候，你需要权衡这些任务是不是你的本职范围，同时也需要了解领导对你工作态度。如果领导不是为了可以培养你而分配工作任务，你完全可以选择直接拒绝领导。

你要尽可能的去做对自己有提升的事情。

并不是所有的工作任务都会对你的工作有所提升，如果你身边的同事偷懒的话，你的领导也可能会把相关的工作任务分配给你。从某种程度上来说，你要去关注自己的基本权益问题，同时也需要在工作中多去主动拒绝别人，你完全没有必要去做一个老好人。

Answer 2

确实是对你的认可。更多的是对你工作能力的认可，他会觉得你的工作能力是非常强的，所以交给你额外的任务你也是能够顺利完成的。

Answer 3

是对你的认可，从中可以看出你的领导很信任你，他愿意把最重要的工作交给你去做，你一定要好好完成这份工作，不要辜负他的希望。

Answer 4

我觉得是，领导在锻练你的业务能力。如果工作任务不重，就好好的去完成吧。就当自己在工作中学习和锻炼。