第1个回答 2021-10-11
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第2个回答 2021-10-12
没有法律规定，一定能立刻拿到工资走人的，一般会在下个月发工资时打到你卡上，只要不拖欠你的工资就是合法的。
第3个回答 2021-10-11
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；本回答被网友采纳
第4个回答 2021-10-11
哪条劳动法规定辞职了，可以马上拿到拿到工资劳动法规定就是辞职了，劳动法规定辞职员工必须当天给结算所有工资。