第1个回答 2021-06-24
第一。老板已经违法了。根据劳动法规定试用期不得超过一个月。第二当时未和员工签订劳动合同。不怕。去劳动监察大队也就是劳动局告他。能赢。
第2个回答 2021-12-28
你可以离开的，你已经提前一个星期和老板打招呼了，在试用期之间，你只要提前三天就可以，而且还没有签订劳动合同，如果老板真的不发工资的话，你可以去劳动部门投诉的。
第3个回答 2021-12-15
不管是不是试用期离职，老板都不应该QQ工资，如果你辞职了，老板不发放工资，全部都可以向当地的劳动部门去反应。
第4个回答 2021-12-14
这种情况你是可以提出劳动仲裁的，把自己在工作期间的工作证据保留好，然后向劳动仲裁部门提出工资要求，劳动部门是会支持你的合理诉求的。本回答被网友采纳
第5个回答 2021-06-25
收集证据资料，然后到当地劳动仲裁部门举报，或者起诉你所在的单位企业