许多刚入职场的年轻人都具有这样的特点:迷茫、不忍耐、爱跳槽,他们总是对跳槽抱有美好的幻想,总觉得跳槽就是新生活的开始,可以提高自己的收入。本想找个好工作,却没想到入了坑。本想大展身手,却成了怨妇!进错公司,不仅浪费了你的人生时光,也耽误了前程发展。职场有风险,入职需谨慎。你要如何确定一家公司是否值得去呢?
以下三个方面你需要认真考虑:
1、是不是愿意干?
让人愿意一直干下去的工作,只有2点,糊口和喜欢。如果你不是连饭都没得吃,那就选一份自己感兴趣的工作。朝三暮四,一味寻求高薪,入行却又坚持不了,不到一个月便想离职,这是因为打心里不喜欢这份工作,所以才会对工作愈发厌倦和不满。正常的坚持不是靠意志力支撑,而是恰如其分的热爱。
2、有没有能力干?
一份好工作,应该恰好是在能力之内,又在能力之外。需要一些挑战,却又不至于太难受的工作才能让人进步。
3、能不能干得开心?
充满戾气的职场环境、人前人后的同事交际,在这样的负能量下工作,人的情绪会受到很大影响,时而焦虑、时而忧郁。而在有爱、气氛欢快的环境下,工作态度也会愈发积极。环境改变人生,公司的人文环境好,你才会开开心心。
总的来说,跳槽不一定就是错的,但太多年轻人对跳槽看法过于乐观,总以为现在的公司一无是处,新公司就犹如天堂,其实吧,我们每次跳槽都是从一个坑跳到另一个坑,每个坑都会有它的难处,可能有的坑太热,有的坑太潮,具体取舍还是要看我们自己的平衡点。跳槽的终极目的是为了提高薪资,换一个角度而言,与其在陌生环境里重新定位,还不如在原有的基础上提升自己的不可替代性。