事业单位的教师考试考什么内容呢

Question

事业单位的教师考试考什么内容呢

Answer 1

教育综合知识笔试内容为：通用知识和教育公共（教育学、心理学、教学教法、教育法律法规）知识。 
以上综合知识试卷其中通用知识占35%、专业公共知识占65%。
通用知识笔试内容为： 
（一）政治
1．马克思主义基本原理。科学的世界观和方法论、物质和意识、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、唯物主义的社会历史观、商品与货币、资本理论等。
2．毛泽东思想。毛泽东思想的形成和发展、历史地位以及毛泽东思想活的灵魂。
3．中国特色社会主义理论体系。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想。
（二）法律
1．法学基础理论。基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践等。
2. 宪法。宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务等。
3．有关部门法。行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。
（三）道德建设
1．公民道德。公民道德建设的内容和公民道德教育等。
2．职业道德。职业道德的特点、核心和基本原则，职业道德基本规范等。
（四）时事政治与基本常识
1．时事政治。近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治事件、社会热点问题等。
2．自然、历史、人文、科技、生活、安全等百科知识及吉林省省情。
（五） 其他
与事业单位相关的法律、法规、规定及从业人员所应具备的基本素质、从业背景知识等。

参考资料

百度知道.百度知道[引用时间2017-12-20]

Answer 2

在全国的教师招聘考试中，教师招聘考试是人社局或教育局，将试卷的命题都委托给其它地市单位，其他单位再将命题委托于专业的出题公司或者高校，无论哪里出题，最终的出题人一定是大学、中小学、幼儿教师，这是业内的普遍做法。一般大学教师负责教育学、心理学、教育心理学的命题，中小学、幼儿教师负责学科专业课的命题。教师招聘考试的教材相对简单、固定，对于教育理论基础知识，大学老师都对此倒背如流，每个知识点都非常清晰，所以命题也相对固定、考点清晰，对考生来说，最大的难点不是试题，而是记忆这些知识点，所以考生备考的时候还是要注重知识的理解与记忆。
一般来说，教师招聘考试有下面两种题型。
题型1：主观题+客观题
全国80%以上地区都是这种题型：包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点：
1、内容繁杂，知识点多，需要记忆的知识太多;
2、主客观易混淆，耗费精力大。
题型2：全部客观题
10%左右的地方考试采取这种命题方式：一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
考生可以做做自己所在省份以前的真题，看一下自己所在地区是什么样的题型，根据题型来选择合适的备考方式。

Answer 3

Answer 4

您好，您是哪个省份的呢？
因为不同省份不同城市教师招聘的考试科目会有所不同，具体要看公告。
近期的一些公告在中公教师考试网上有：http://www.zgjsks.com/html/zxgg/?wt.mc_id=bd10716

Answer 5