工伤医疗期一年满后仍需治疗的,是必需工伤者去申请延期?还是由工伤者所在的公司去申请延长治疗期?

工伤医疗期一年满后仍需治疗的,是必需工伤者去申请延期?还是由工伤者所在的公司去申请延长治疗期?

员工一年的医#疗期结束,办#理医#疗期延长是需要员工或者单位进行申请的,也就是员工和单位都可以进行申请。向市级劳动能力鉴定委#员会申请,需要递交医#疗资料等。

依据《工伤保险条例》
第三十三#条 职工因工作遭受事#故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医#疗的,在停工留薪期内,原工#资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委#员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤#残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤#残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医#疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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