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新来的同事工资比我高,我该怎么办
昨天新来的同事,跟我做一样的职位,我来公司两年多了,论经验不会比他少,怎么他一来工资比我就高。我应不应该向领导提出来问清到底自己哪里做得不够好,不提出来心理实在不平衡
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推荐答案 推荐于2018-01-21
泰然处之!否则空添烦恼。既然老板给他比你高的薪酬,自然有其原因:或特意招聘;或老板照顾之人。因此,真不必郁闷!
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第1个回答 2015-07-01
自己努力工作就好了。。。。。
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同事工资比我高怎么办
?
答:
2. 提高工作能力
其次,
你需要提高自己的工作能力
,争取更高的职位和更高的薪资。你可以通过学习新技能、参加培训、提高工作效率等方式来提高自己的竞争力。同时,你也可以向领导请教一些问题,获取更多的指导和支持,以便更好地完成工作任务。3.
寻找其他机会
如果你觉得自己的工资确实低于市场平均水平,...
公司给新员工的薪水高于老员工
的薪水,
作为老员工
怎么办
?
答:
4.与管理层沟通:如果你确定自己的薪水不合理
,你可以选择与管理层进行沟通。预约一个私下会议,表达你对薪酬不公平的担忧,并提供支持自己要求加薪的理由,如工作成果、专业技能和市场竞争等。5.
考虑其他选择
:如果与管理层的沟通没有解决问题,你可以考虑其他选择。这可能包括
寻找其他机会
,包括在其他公司...
当我发现我
的同事
拿着
比我高
的
工资怎么办
?
答:
从而在未来获得更好的薪资待遇。总之,当我们发现同事拿着比自己高的工资时,
需要冷静分析,采取合适的措施来应对
。要明确自己的价值和贡献,了解公司的加薪政策和标准,同时也要为自己的职业发展做好规划。如果确实感到不满或困惑,可以与上级或人力资源部门沟通,寻求解决方案。
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