实践证明,思想政治工作在中国革命和建设的各个时期都发挥了巨大作用,是攻坚克难,化解矛盾,取得一切胜利的重要法宝。当前,基层党组织在新时期如何开展思想政治工作,如何继承,如何创新,更好更快地推动本单位科学发展上新水平,真正提高思想政治工作的针对性、有效性,是当前基层党务工作者需要重视的课题。一、以科学发展观为指导,认清形势,保稳定促发展是要务。基层党组织开展思想政治工作,必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观为指导,以中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》为准则,结合实际开展职工思想政治工作。改革开放30年以来所取得的成就令人瞩目,发展变化日新月异,经济成分、利益主体、社会生活观念和方式呈现多样化,人们的思想观念、价值取向、社会构成、行为方式也呈现多样化。而对于这样的新形势,我们必须从实际出发,重视抓好思想政治工作,有针对性地因人施教、因人施管,灵活应用不同方法,切实从观念上、思想上找准切入点和落脚点,准确把握职工思想脉搏,引导职工认清形势,融入大局。二、思想政治工作是推动单位精神文明建设,陶冶职工思想情操的有力手段。细致有效的思想政治工作是推动精神文明和单位文化建设的有力手段,精神文明和文化建设,是提升单位品质、增强凝聚力和陶冶职工情操的重要工作。及时把中央精神、上级指示、管理层的决策等潜移默化地传输给广大干部职工,引导树立正确的人生观和价值观,进一步提高和改善职工的自身修养和综合素质,陶冶职工的思想情操。三、坚持以人为本,投入真情,做好职工思想政治工作。带着真情做好职工思想政治工作,是新时期实践科学发展观、惠及民生和落实群众路线的根本要求,是做好职工思想政治工作的思想前提和基础。随着社会的进步,利益关系的整合,所涉及到的职工难免产生一些思想认识问题,甚至出现一些非理性的思想和行为。在这种情况下,带着感情去做工作,并进行换位思考,较难较复杂的矛盾和问题就有可能较好地解决,至少能取得职工的谅解。反之,如果态度生硬、方法简单,甚至漠视职工的权益,对职工的合理要求置若罔闻,那么,职工的思想波动必定影响工作,往往不利于各种问题的解决,而且极有可能使问题和矛盾变得更加复杂、解决的难度变大,甚至造成党群、干群的裂痕。因此,能不能以真情做好群众工作,是关系到单位和职工队伍建设,以及在构建和谐社会新形势下能否稳定和谐发展的关键,是关系到开展职工思想政治工作有效性的关键。四、开展思想政治工作必须有超前和发展的意识。目前我们己形成的思想政治工作方式,大体停留在碰到什么问题就抓什么问题,或是上级安排什么活动,就开展什么活动,一定程度上讲也是有效的、无可非议的。但是,随着社会发展的多变性、多样化和职工生活、思想的多元化,这就可能造成工作的滞后和被动。因此,思想政治工作必须在紧密联系实际,把握发展趋势的前提下紧抓热点、难点问题,超前研究,超前分析,超前预测,尤其是善于见微知著,善于未雨绸缪,善于抓萌芽。只有这样,才能不时发现问题,解决问题。实践证明,以超前、发展的眼光做好职工思想政治工作,才能使思想政治工作紧跟时代主题,把握时代节奏,取得实效。五、注重其凝聚功能,切实增进党群干群的和谐关系。构建和谐的党群干群关系,必须要充分发挥思想政治工作的凝聚功能。在新形势下开展思想政治工作,我们要结合实际,不断探索开展思想政治工作的新方式、新方法,把职工思想政治工作做得更深入更细致,这就要求我们不断深化思想政治工作,充分发挥它的凝聚功能,把广大职工的力量凝聚起来,使大家心往一处想,劲往一处使,共同推动各项工作不断上新水平。六、创新理念,把握继承和发展的关系。当前,党员领导干部以身作则,无私奉献,谈心沟通,精神上的鼓励,政治上生治上的爱护和关心等传统工作方法,在新形势下仍能发挥巨大作用,必须坚持。与此同时,为适应坚持改革开放,继续解放思想,构建和谐社会的新形势,基层开展思想政治工作的手段就需要创新。比如改进以往传统单一的说教式、灌输式的思想教育方式,使教育手段向物质、文化、管理多方面扩展。善于应用新的科学技术,如电化教育、网络媒体、报刊杂志等,发挥大众传播工具的作用,拓宽思想政治工作的信息渠道。在开展纪律教育等一系列学习活动中,用实例、真人真事教育广大职工,使具有教育警戒的事例能够深深印在职工脑海里,从而达到良好效果。七、加强和改进思想政治工作,推动各项工作上新台阶。加强思想政治工作关键在于落实,在新形势下做好职工思想政治工作尤甚,需要我们把平时思想政治工作抓紧抓好,不“走过场”,不搞“假、大、空”,必须从本单位实际出发,将以下几个方面作为抓手。一是切实转变观念。基层思想政治工作的方式方法由传统的理论灌输式的说教型,向以人为本的情理渗透式的说理型转变。随着社会进步的多元化,思想政治工作的方式方法也就相应要求多样化,突出以人为本,更多地尊重人、了解人、关心人。二是重视调研和监督工作。首先要重视思想政治工作的调研工作,要民主决策,不搞“一言堂”。其次是重视思想政治工作的监督作用,不断地增加思想政治工作的透明度,强化监督力度,这是推进思想政治工作的基本保证。三是认真抓落实。认真落实上级的各项工作要求,拟定详细的基层党支部工作计划。落实责任制,落实思想政治工作的过程就是执行计划的过程。落实信息及时受理制,按支部工作计划检查执行过程中是否出现偏差,分析偏差产生的原因,及时采取措施,加以修正和整改。四是统筹兼顾和有机结合。把思想政治工作同行政管理相结合,坚持围绕中心工作,增强凝聚力,出战斗力的思路,把思想政治工作贯穿于征费工作的全过程;把思想政治工作与规章制度相结合,思想政治工作属软性,规章制度属硬性,把两者有机统一;把思想政治工作同业务工作相结合,强化两手都要抓,两手都要硬的意识,将思想政治工作这条“生命线”转化为科学发展的“动力线”,安全生产上的“放心线”,管理上的“效益线”,职工队伍建设的“稳定线”;把思想政治工作与单位文化建设有机结合,加强职工思想教育,把集体主义、爱国主义教育融入单位文化建设,将单位文化建设体现在创精神文明、树窗口形象、争当实践科学发展观排头兵上来,切实提升单位文化品质。
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