我的劳动合同是劳务派遣性质的，已经签了3次合同，先合同到期单位和我解除劳动合同，是否可以要求赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

你的劳动合同虽然和劳务派遣性质的已经签了三次合同。如果先合同到期。和你解除我觉得你没有。权利要求赔偿因为合同已经到期就可以解除解除。

Answer 2

首先你这种情况既然是已经，与劳派遣公司签订了劳动合同，你这种情况合同已到期了，你可以找劳务派遣公司，让他赔偿你的经济损失，你可以到劳动仲裁机构

Answer 3

合同到期用人单位主动不续签，应该按工作年限支付补偿金。

Answer 4

对于你说的这种情况，如果是以单位签合同的话，签过两次合同以后再次签合同就应该属于无固定期限合同，但是说与劳务派遣公司签合同的话，这个就不好说了，说如果补钙的话，他的赔偿你们的经济损失