没有签订劳动合同没有购买工伤保险出现工伤怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

从法律理论来讲，如果是劳动合同关系的话，即使如此，用人单位也应该承担员工因为工伤造成的损失赔偿，如果单位不主动承担，员工可以收集相关资料，申请劳动仲裁解决即可。

Answer 2

可以申请劳动仲裁，如果单位没有购买工伤保险，工伤认定后可以要求单位赔偿。

Answer 3

没有签订劳动合同，首先是公司已经违法。即使没有签订劳动合同也是事实用工，没有购买工伤保险是公司违法，出了工伤就应该由公司承担所有的赔偿责任。如果公司不赔偿，可以去公司所在地的劳动监察大队举报。或者打12345政府热线投诉。本回答被网友采纳

Answer 4

没有签订劳动合同，没有购买工伤保险，出现工伤的，应当找生产者。因为国家有明文规定。只要发生了劳务关系。视同签订的劳动合同。出现了意外，由资方负责。

Answer 5

虽然没有签订劳动合同，没有购买工伤保险，但是，出现了工伤，单位还是要负责的，做完工伤鉴定向单位索赔。本回答被网友采纳