广州一公司招聘本科生，需提供大专证！公司HR是如何回应此事的？

Question

如题所述

Answer 1

 Hr表示应该先上大专再考本科。

世界之大，无奇不有。学生们大学毕业后面临着即将参加工作，融入社会。很多学生毕业后会去多家企业进行应聘，而企业的招聘也是花式百出，招聘条件和内容也是令人瞠目结舌，甚至有些令人匪夷所思。广州的一家公司，招聘本科生，却还要提供大专证明。这样的神操作，不禁令人哑然。

广州一公司招聘本科生需要提供大专证。

广州的一家科技公司对外招聘一位英文客服的岗位，有一位正在读本科即将毕业的大学生，希望能够得到这家公司的实习岗位。于是向这家公司投入简历，表示自己是本科生，即将毕业，想去这家公司实习工作。而公司却认为，这名学生因为本科还没有毕业，并没有拿到本科毕业证，需要提供大专毕业证。

公司hr是如何回应此事的？

这位大学生是通过微信和公司的hr进行沟通的。学生声称自己是本科生，不过，毕业证应该是要等到实习过后才能够拿到。但是hr说学生既然还没有拿到本科毕业证书，就应该提供大专毕业证书。学生表示自己没有大专毕业证书，公司的 hr这时候表现出异常惊讶，质疑学生称，难道你高中是直接上的本科吗？难道不是先有大专再考本科吗？面对这样的hr，学生也是直接崩溃了。

公司hr的质疑直接让学生蒙圈。

这件事情发布到网上以后，引起了众多网友的热议和捧腹。大家一致认为，这位hr没有上过学，估计家里也没有考学的孩子，对最基本的考学常识都不懂。犯这样低级的错误，也实在是令人有些无语了，作为一个公司的代言人，想必学生也不愿意去这样的公司了。

Answer 2

HR说：想要考本科的话，不就应该要先上大专吗，通过该HR这样的回应就能够看得出来他的无知。

Answer 3

要看该公司该职位的其它硬性条件，比如说CET级别、计算机级别等，你得保证其它的非学历类指标你已经达到，然后就可以开始跟HR说你的想法了。

Answer 4

Hr是说他以为本科生都是从专升本上去的，所以肯定是会有专科证的，他没有想到高中可以升本科。