用烟头烫伤员工的高管被刑拘了,这位高管违反了我国的什么法律?

如题所述

在网络视频上我们又看到了一起极为不公正的职场现象,甚至不仅是不公正,而且还是欺凌。

不得不说这位高管真的是太过分了,完全不尊重别人的人格,对别人更加没有一点尊重。

而在职场上总有些这样的人,说句好听的话叫做好像没有当过领导一样,说句不好听的这种领导在当上了之后就认为该鱼肉下属,而不是给下属做事,更不是为了公司服务,而是一切应该去为自己服务。

这样的一种态度现在叫做官僚主义,自以为是,自己永远想高人一等,但是却没有凭借自己的人格与人品,甚至也不是才华,而只是这个地位所带给他的一些虚荣罢了。

在这个结果的最后,只不过是一切都会崩塌罢了,虚荣将他掩埋,他的心内只会失落失落,不住的失落罢了。

而这位高管明显是更加虚荣的厉害,站上了高地就真的以为了不起。

的确现在的打工人很不容易,要还房贷,要还车贷,还要养一家老小,有时候为了保住这个工作,真的是能够忍受的一切都忍受了。

但是往脸上烫烟头这个举动也真的太过分了,在烫烟头的时候,这名男子为了自己的家庭没有去反抗。

但是他却感到了奇耻大辱,对自己的人格,自己的男人的尊严都是一个侮辱,这辈子也许真的就不会抬起头来了。

而这名高管最终也该付出应有的代价,他必须付出惨重的代价,以应对这样的局面。

他将面临的就是故意伤害罪,而这名员工也是可以向法院申请精神方面的赔偿。

的确面部的伤能好,但是心灵的伤害却会留下很长的一段时间。

而在公司的纪律之中,这名主管还将面临欺凌员工的罪行。

以后相信在市场之上用他的人,也是不会有很多了。

但愿这个社会无论职位高低,都是需要有一个互相尊重的前提。

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第1个回答  2021-03-27
故意伤害他人罪。所以他应该得到相应的惩罚。而且他的行为也侮辱了别人。
第2个回答  2021-03-27
这位高管首先就是违反了故意伤害罪,他觉得他是公司的上司,就可以随便处置下属,这也属于职场的霸凌。
第3个回答  2021-03-27
我觉得他违反了故意伤害人的法律,没有任何一条法律规定人可以故意伤害另一个人,这都是不正确的。
第4个回答  2021-03-27
我觉得他这样的行为属于故意伤害罪。因为他这样无礼的行为才导致员工被烫伤,应该受到法律的严惩。
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