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我公司辞退一位试用期不合格的员工,请问入职时的体检费是不是要为其支付?
如题所述
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推荐答案 2010-09-28
既然试用期都没有通过,公司是可以辞退的。对于入职体检费,需要看试用期的协议是如何签署的,如果上面没有说明,转正之后才能报销入职体检费,那么,法律默认为,试用期即可报销,是需要为其支付的。
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第1个回答 2010-09-27
当初你们签没签试用合同,如果没钱的话,你们可以不支付,如果签了,你们得付。
我们单位是付的,如果当时辞退,就不付。
关键是签没签合同,现在查得比较严,不签合同不行,签完以后辞退也很麻烦。
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