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如果劳动局仲裁,是按签合同时间要求赔偿还是事实劳动时间开始算
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第1个回答 2021-02-24
一般来说,签合同时间和事实劳动时间应该是一致的。
如果这两个时间不一致,以签合同时间为准。
因为,签订合同即意味着双方建立劳动关系,而事实劳动时间则是具体安排的时间,应包含在合同期间内。
第2个回答 2021-02-24
以劳动开始的时间。
第3个回答 2021-02-25
实际工作时间,当然,一般在合同期限内。
追问
合同签订时间在事实劳动时间之后的呢?
追答
那就需要你提供证据,比如打卡记录等等。
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