如题所述
合同上要求是如果辞职要提前三个月 但是赔违约金那块只是写了如果中途离职 没有写具体的时间。。。
有没有写辞职怎么办理。如果没有那就是典型的合同模糊,需要你向你们领导问清楚。不过你的这个情况应该不算中途
是教育机构 说离职后比如有学员流失等完成的损失什么的。。。