怎么区分组织措施与管理措施？

Question

如题所述

Answer 1

组织措施，分析由于组织的原因而影响项目目标实现的问题，并采取相应的措施，如调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等。
管理措施（包括合同措施），分析由于管理的原因而影响项目目标实现的问题，并采取相应的措施，如调整进度管理的方法和手段，改变施工管理和强化合同管理等。
组织跟人的关系紧密，关键字眼：组织、任务分工、流程、职能。
而管理侧重于手段、方法。一般不会出现上面的关键字眼。
像本题中，选项a就是与“流程”流程有关的，属于组织措施。

Answer 2

【回答】学员cq2035，您好！您的问题答复如下：
　　您好，组织措施，分析由于组织的原因而影响项目目标实现的问题，并采取相应的措施，如调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等。
　　管理措施（包括合同措施），分析由于管理的原因而影响项目目标实现的问题，并采取相应的措施，如调整进度管理的方法和手段，改变施工管理和强化合同管理等。
　　组织跟人的关系紧密，关键字眼：组织、任务分工、流程、职能。而管理侧重于手段、方法。一般不会出现上面的关键字眼。
　　★问题所属科目：二级建造工程师——
建设工程施工管理