应聘时候是文员,说不懂所以要跑一下市场,做了十几天,想辞职不给工资怎么办?

还天天加班,又没有加班费

如果你要辞职,应该正式向单位提出辞职,单位可以立刻同意,也可以要求你继续工作三十天,你不可以拒绝,工作三十天后就可以结清工资走人,如果随便离开,单位可以作为旷工处理,这样工资就没有了
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第1个回答  2020-06-05
如果当时签订合同时约定发放工资是按月来支付,那你现在辞职当然就不对了。对方也不可能给你支付工资的,香港还有可能要求你赔偿。
第2个回答  2020-06-05
这种情况可以投诉到当地的社保部门